| 会社名 | 株式会社ロジネット・クオリティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0065 福岡県福岡市東区二又瀬新町8-36 |
| TEL | 092-292-6481 |
| FAX | 092-292-6483 |
| 代表取締役 | 谷上 隆 |
| 設立 | 平成２４年４月２日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業務内容 | （１）貨物利用運送事業 （２）業務請負及び物流コンサルティング業務 （３）労働者派遣法に基づく一般労働者派遣業（派-40-301181） （４）倉庫業、不動産賃貸業及び総合リース業 （５）タイヤの販売及び修理 |
| 派遣事業状況 | 労働者派遣事業に関する情報公開について |
| 営業所 |
福岡東営業所 糸島事業所 尾道事業所 |
| 主要取引会社 (五十音順 敬省略) |
九星飲料工業株式会社 浜ゴム物流株式会社 株式会社ヨコハマタイヤジャパン 横浜ゴム株式会社 |
代表挨拶
WinWinでつながる総合物流を目指しています。
当社は、長年培ってきた運送事業、倉庫事業を活かし、出荷・荷受け・在庫管理等のコスト低減と、
効率よく運営するための物流改革を提案し、ハイクオリティな人材で物流業務を受託する事業を行っております。
わが社の強みは、
レスポンスが早い！ フットワークが軽い！ プレゼン（提案力）に強い！
と自負しております。優秀な人材と、優良なパートナー企業との連携で、高品質で最適な配送網を実現しています。
ご要望に応じた最適の物流サービスをご提供することが、お客様とWinWinの関係になれることだと考えております。
行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全体が働きやすい環境をつくることにより、全社員がその能力を十分に発揮できるようにすること及び次世代育成支援対策を講ずることを目的とし、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間 令和 6年 9月 1日～令和 8年 8月 31日の2年間 （第4回目）
2. 内容
目標1. 計画期間中に仕事と子育て時の両立を図るため労働時間の弾力的措置を実施する
(対策)
令和 6年 10月～三歳以上の子を養育する社員に対する所定労働時間の制限、始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げ制度のニーズを社員から聴き取り
令和 7年 1月～実施事項の決定
令和 7年 2月～社内文書により社員に告知
令和 7年 4月～実施
目標2. 特に男性社員へ子育て目的の休暇の促進を会社の方針であることを周知するため育児休業・介護休業などの育児休業に関する育児介護休業法、労働基準法、雇用保険法、健康保険法等の諸制度の周知を行なう。
(対策)
令和 6年 10月～専門家による説明会の実施と資料の交付（全社員を対象とする）
令和 7年 10月～専門家による説明会の実施と資料の交付（全社員を対象とする）
令和 8年 6月～専門家による説明会の実施と資料の交付（全社員を対象とする）
目標3. 計画期間中に子の看護休暇を法定以上に与える措置の実施
(対策)
令和 6年 10月～子の看護休暇を法定以上に与える（子が一人の場合6日、子が二人以上の場合は12日迄）ことを定め周知の上利用促進を図る
目標4. 計画期間中に要介護状態にある家族の介護休暇を法定以上に与える措置の実施
(対策)
令和 5年 4月～介護休暇を法定以上に与える（対象家族が一人の場合6日、二人以上の場合は12日迄）ことの周知の上利用促進を図る